Via partner

Stoppen met leidinggeven naar autonome en authentieke arbeidsrelaties , Watze Hepkema

Artikelnummer: 9789024401826
Artikel 13 van 15
Stoppen met leidinggeven naar autonome en authentieke arbeidsrelaties , Watze Hepkema
€ 16,00
Overzicht

KLIK HIER OM TE BESTELLEN VIA PARTNER

Stoppen met leidinggeven 3e druk is een boek van Watze Hepkema uitgegeven bij Uitgeverij Boom/Nelissen. ISBN 9789024401826

Veel organisaties streven ernaar de bestaande hiërarchie en afhankelijkheid van medewerkers te doorbreken. Het werk laat zich niet meer van bovenaf besturen. Eigen verantwoordelijkheid en initiatief zijn noodzakelijk om klanten op maat te bedienen. Maar de praktijk is weerbarstig. Leidinggevenden blijven proberen om hun medewerkers te motiveren, te coachen en te ontwikkelen. En juist dat leidt onbedoeld tot betutteling, afhankelijkheid en demotivatie.

Dit boek legt de disfunctionele interactiepatronen tussen leidinggevenden en medewerkers bloot. Het gaat in op de onderliggende defensiemechanismen, de neiging van leidinggevenden om te vleien, te vechten of te vluchten. Aan de hand van vele praktische voorbeelden wordt getoond hoe leidinggevenden en medewerkers ook op een gelijkwaardige, zakelijke en verbindende manier met elkaar kunnen samenwerken. En hoe binnen de hele organisatie hiërarchie en bureaucratie ontmanteld kunnen worden. In deze herziene editie is de visie op leiderschap verbreed met een visie op de besturing van een organisatie en een visie op het leidinggeven aan teams.

Het boek biedt een verfrissende en bevrijdende kijk op de praktijk van het leidinggeven en is de moeite waard voor zowel de beginnende als de ervaren leidinggevende.

Watze Hepkema studeerde psychologie en organisatiekunde. Hij is partner bij organisatieadviesbureau Bosman & Vos. Hij heeft ruime (internationale) ervaring als trainer, adviseur en HR-manager op het gebied van leiderschapsontwikkeling

Over de eerste editie
'Wat zijn zorgvuldig opgebouwde betoog vooral interessant maakt, is dat hij met oog voor de Nederlandse verhoudingen zonder veel bombarie de weg wijst naar gelijkwaardige relaties tussen autonome medewerkers en faciliterende managers.' Management Scope

MENINGEN: Veel " ja natuurlijk" momenten. Logische verklaringen voor gedragingen waar we allemaal tegen aan lopen. Prettig om te lezen en een goede basis om toe te passen in het omgaan met groepen en individuen. Gaat uit van de eigen kracht, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid van een ieder. Een aanrader voor iedere leidinggevende!

Inspirerend boek.
Leuke en goede schrijfstijl.
Hele herkenbare praktijkvoorbeelden en ook goed uit te voeren in de praktijk.
Zeker een aanrader!

Gewicht
0,232 Kg

Uit jaar:
2007-2012

Uitvoering:
Paperback

Omslagontwerp (Vormgeving omslag):
Boekhorst design, Culemborg

Vormgeving binnenwerk: (255 tekens)
Elan Media, Gemonde

Aantal pagina's
168

NUR/NUGI
808 Leidinggeven, coachen

Zoek2ehands.nl - Zoek 2ehands

Handige links

Zoekopdracht binnen de site

Winkelwagen

Geen artikelen in winkelwagen.
Winkelwagen

Links

DVDs

Videogames

Games

© 2018 - 2024 Zoek2ehands.nl - Zoek 2ehands | sitemap | rss