Via partner

Werk heeft het gebouw verlaten Anders samenwerken na de corona cultuurshock , Jitske Kramer

Artikelnummer: 9789024439713
Artikel 2 van 2
Werk heeft het gebouw verlaten Anders samenwerken na de corona cultuurshock , Jitske Kramer
€ 7,00 (inclusief btw)
Overzicht

KLIK HIER OM TE BESTELLEN VIA PARTNER

Jitske Kramer schreef Werk heeft het gebouw verlaten tijdens de tweede lockdown in oktober 2020. Over hoe corona ons in een collectieve cultuurshock stortte en wat de impact hiervan is op ons werkende leven. Werkritmes liggen al maanden volledig overhoop, we worden geconfronteerd met onzekerheid, crisisbeslissingen en de noodzaak tot aanpassen en veranderen. Het thuiswerken kreeg een vlucht, wat vraagt om meer dan houtje-touwtje-online-kantoortje spelen. Hoe pas je jouw organisatiecultuur hierop aan? Hoe geef je leiding op afstand? Wat kun je nu doen om er op de lange termijn beter uit te komen? Hoe behoud je de trots op de organisatie en de verbinding met je team, ook als je elkaar weken en soms maanden alleen digitaal kunt zien? Is dit een crisis of een transformatie? En welke nieuwe rituelen zijn nu nodig? Met kennis vanuit de antropologie, ervaringen in organisaties en inspiratie uit de vele reizen die Jitske maakte, biedt zij houvast voor deze vreemde tijd. Een inspirerend boek boordevol waardevolle perspectieven en concrete antwoorden op vragen van nu. Jitske Kramer is corporate antropoloog en reist de wereld over om te leren van traditionele healers, leiders, verrassende innovators en willekeurige voorbijgangers. In deze tijden van corona reist zij vooral virtueel en struint zij dagelijks het internet af op zoek naar verhalen en patronen. Ze is keynote spreker en auteur van o.a. Deep Democracy, Jam Cultures, Voodoo en coauteur van De Corporate Tribe en Building Tribes. Een schot in de roos. Door de rake observaties van Jitske en haar praktische adviezen. Maar ook omdat zij haar lezers heeft betrokken bij het schrijfproces en ze ook uitgebreid aan het woord laat. – Ben Tiggelaar, schrijver en gedragswetenschapper Jitske stelt de juiste vragen. Ze geeft praktische handvatten om in deze lastige tijd met een positieve blik vooruit te kijken. – Typhoon/Glenn de Randamie, rapper/zanger, spreker en ondernemer Met veel bewondering heb ik dit nieuwe boek van Jitske gelezen. Een prachtige combinatie van antropologische duiding en praktische handvatten. Persoonlijk, waarderend en hoopvol. – Arend Ardon, The Change Studio Ik dacht altijd: grote veranderingen betekenen onzekerheid en stress. Door dit boek weet ik dat grote veranderingen ook kansen betekent, een nieuwe blik, durf en poëzie zelfs. – Dolf Jansen, cabaretier, columnist, liedjesschrijver, presentator en marathonloper Jitske Kramer is zo iemand van wie je gewoon alles moet lezen. – Joris Luyendijk, journalist en schrijver van o.a. Het zijn net mensen en Dit kan niet waar zijn

MENINGEN: Dit boek is het ideale boek voor hij/zij die zich wil verdiepen in de ontwikkeling van het werken de komende jaren. Dit boek bevat veel openbaringen het werken anno 2021. Ik zal dit boek zeker als inspiratie gebruiken voor mijn bedrijf. Must read!

Dit boek is in één woord: subliem.
Jitske heeft meerdere topboeken op haar naam en ook dit is een absolute parel.
Ze weet de lessen uit de antroposofie te leggen op de huidige veranderingen die we nu zien in tijden van Corona. Daarbij weet ze als auteur het neutrale midden te behouden en is er ruimte voor de lezers om iedere mening of gevoel te laten zijn, of je het eens of oneens bent. Bang of juist kansen ziet. Ze weet daarbij in een meta-blik de lezer te laten begrijpen hoe het proces werkt en wat nog veel mooier en belangrijker is geeft ze tips wat je praktisch kunt doen om verbinding te houden en samen te werken. Ze legt uit hoe je tijd en ruimte kunt gebruiken juist nu om bepaalde slagen te maken. Ze legt uit wat hybride en asynchroon werken is. Er is namelijk veel meer mogelijk dan 'online werken'. Het gaat over ritme, structuur en hoe je online die bezieling kunt creëren en verhalen kunt delen. Ook als je niet in een teamverband werkt, ondernemer bent of ZZP-er, ook dan absoluut de moeite waard. Heb je een verantwoordelijke functie zou ik zeggen: must read!
In het proces van schrijven heeft ze contact gezocht met haar netwerk en via sociale media oproepen gedaan om ervaringen te delen. Deze zijn prachtig verwerkt als 'ervaringen uit het veld' Daarmee is dit boek groter dan alleen van de auteur en voelt het echt als een breed gedragen werk. In kleine stukjes schemert er ook iets door van het gevoel van de auteur zonder dat hier een mening wordt neergelegd. Ook daarvoor; knap neergezet.
Haar andere boeken kenmerken zich ruim beeldmateriaal. Dit boek is zwart / wit zonder illustraties en daardoor voor veel mensen toegankelijk en betaalbaar. Wel zijn er QR codes die linken naar een aantal filmpjes met extra uitleg. De lay out is ondanks de afwezigheid van illustraties echt prachtig en de gedichten van Jitske en verschillende anderen zijn de woordelijke omlijsting die de beelden oproepen bij de lezer zelf. Leen, huur, koop maar vooral lees dit boek.

Goed boek in deze tijd

Knap hoe snel Jitske anticipeert en meebeweegt op deze nieuwe tijden. Het boek staat boordevol inspiratie, tips en ervaringen . Hoe houden we de verbinding op afstand ? En veel meer handvatten voor hybride werken mbt tot oa leiderschap en teamwork. Vlot geschreven en fijn om te delen met collega's.

Korte Recensie Werk heeft het gebouw verlaten – Anders samenwerken na de corona cultuurshock - van Jitske Kramer
Praktisch, bruikbaar, leerzaam, veel (h)erkenning en heel veel informatie
Als eerste maak ik een diepe buiging voor het feit dat Kramer het boek in een heel korte periode schreef en in staat was haar deadline te halen. Verder voor het feit dat ze het als co-creatie heeft samengesteld. De voorbeelden zijn aansprekend.
Ik heb dit boek met veel plezier gelezen, voor mij ook een beetje een ontdekkingsreis als het gaat om Zoomen etc. In mijn KPN-tijd waren we al bezig met videoconferences, maar daarna heb ik niet of nauwelijks geskyped en al helemaal geen online teamsessies gedaan. Volgens Kramer ben ik niet de enige… De belangrijkste boodschap van het boek is overigens dat managers met minder goede menselijke kwaliteiten een extra uitdaging hebben.
Ik ben begonnen met het hoofdstuk Hybride Leiderschap: helder, menselijk en improviserend. Het klopt! Alleen al door dit hoofdstuk en alle ervaringen uit het veld is het boek zijn geld al meer dan waard. Als bonus krijg je een grote hoeveelheid kennis en handvatten waar je zo mee aan de slag kunt. Dat kan je veel tijd schelen, want het boek is zo compleet dat je niet of nauwelijks andere bronnen hoeft te gebruiken. Mooie voorbeelden van
• online events die de organisatiecultuur versterken
• nieuwe werk/privé overgangsrituelen
• online wandelgangen en koffiegesprekken
• online afscheidsrituelen voor medewerkers
• digitale etiquette, een voorzet. (zeer waarde(n)vol!)
Het thema onboarding komt nadrukkelijk aan de orde. Dit is een cruciaal moment als het gaat om verbinding met nieuwe werknemers. Als dit proces niet goed loopt, dan ben je ze snel weer kwijt. Er staat een aantal mooie voorbeelden in het boek, van een virtuele rondleiding tot een nieuwkomerpagina. Mooi!
De pagina met positieve en negatieve effecten COVID-19 die mensen noemen op sociale media geeft een goed en uitgebreid overzicht.
Het gesprek met Rick Brink, minister van Gehandicaptenzaken, is een eyeopener en food for thought.
De informatie in de grijze kaders is interessant. Ik maakte kennis met David Marquet. Leerzaam en actueel.
Een jaar of drie geleden schreef ik dat vertrouwen het woord van de toekomst was. Kramer diept dat verder uit.
Het hoofdstuk over het verschil in omgaan met stress door mannen en vrouwen vind ik een leerzame ontdekking. De gedichten van multitalent Kramer zie ik als een extra cadeautje, zonder afbreuk te doen aan de andere gedichten in het boek. U begrijpt het al: VAN HARTE aanbevolen.
Koos Groenewoud, Lelystad 17 december 2020, met dank aan Emmy Soplantila voor de eindredactie.

Gewicht
0,318 Kg

Uit jaar:
2020

Uitvoering:
Paperback

Uitgever(Label):
Boom

Omslagontwerp (Vormgeving omslag):
Bart van der Valk (The Green Surfer, www.thegreensurfer.com)

Auteursfoto (Portretfoto):
Mettina jager

Vormgeving binnenwerk: (255 tekens)
Douwe Hoendervanger grafisch ontwerp

Aantal pagina's
213 excl over de auteur

NUR/NUGI
801 Management algemeen

Zoek2ehands.nl - Zoek 2ehands

Handige links

Zoekopdracht binnen de site

Winkelwagen

Geen artikelen in winkelwagen.
Winkelwagen

Links

DVDs

Videogames

Games

© 2018 - 2025 Zoek2ehands.nl - Zoek 2ehands | sitemap | rss