Via partner
De Zeven Eigenschappen Van Effectief Leiderschap , Stephen R. Covey
Artikelnummer: 9789025414894
KLIK HIER OM TE BESTELLEN VIA PARTNER
'Covey stelt ons in staat onszelf en onze relatie tot anderen te onderzoeken... zijn geweldige boek verandert je leven ingrijpend.' -Tom Peters, auteur van onder andere Handboek voor revolutionair management.
Het boek De zeven eigenschappen van effectief leiderschap behoeft nauwelijks nog introductie. Het vormt al jarenlang en wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen.
Covey heeft met zijn boek een miljoenenpubliek bereikt. Hij leert ons hoe we de kwaliteit van ons persoonlijk leven, diensten en organisaties kunnen verbeteren. Zijn inzichten hebben het leven en werken van velen ingrijpend veranderd. Zijn filosofie is van alle tijden en blijkt steeds opnieuw jonge generaties aan te spreken.
Stephen R. Covey is wereldberoemd geworden met De zeven eigen schappen van effectief leiderschap. Hij staat aan het hoofd van de Franklin Covey- organisatie, die vestigingen over de hele wereld heeft en zich specialiseert in leiderschaps-en persoonlijke-vaardig-heidstrainingen. Hij schreef ook Prioriteiten en De 8ste eigenschap: van effectiviteit naar inspiratie. Zijn zoon Sean Covey bewerkte de 7 eigenschappen voor kinderen: Zeven eigenschappen die jou succesvol maken.
MENINGEN: Fantastisch boek en bijzonder mooi geschreven. Zet je als mens aan het denken om zaken in vervolg anders te doen.
Het gaat niet alleen over leidinggeven, maar ook over relaties (met jezelf, partner en familie) voor iedereen is dit boek zeer waardevol. Covey stelt ons in staat onszelf en onze relatie tot anderen te onderzoeken.
Het is een praktisch boek wat direct in de praktijk toepasbaar is. Iedere goede eigenschap wordt goed uitgelegd, het laat je nadenken over jezelf, en geeft je een goede mogelijkheid en handvatten om het direct echt te gaan doen.
Hoe geef je op een constructieve, effectieve manier richting en inhoud aan je leven? Dit is de centrale vraag waar het boek antwoord op geeft. Covey giet het ‘plan van aanpak’ in een gestructureerd ontwikkelingsmodel. De eerste grote stap die gemaakt moet worden is de stap van afhankelijkheid naar onafhankelijkheid. Hierbij begin je met je eigen agenda voor je leven te bepalen. Je bent je er van bewust dat je architect bent van je leven (eigenschap 1) en gaat dus aan de slag. Je gaat vaststellen wat je in het leven belangrijk vindt, waar je voor staat, wat je wil bereiken (eigenschap 2). Dat wetende ga je ook pro-actief en met de juiste prioriteitsstelling (timemanagement) aan de slag (eigenschap 3). De tweede grote stap is die van onafhankelijkheid naar wederzijdse (zelfgekozen) afhankelijkheid. Je blijft weliswaar onafhankelijk, maar tegelijkertijd besef je dat je met anderen meer kunt bereiken dan in je eentje. Je weet wat je waard bent, maar je weet ook dat je de ander nodig hebt en het belangrijk is om liefde te geven en te ontvangen. Dat bereik je door te denken in termen van winnen/winnen. Hierbij zoek je bij conflicten altijd naar oplossingen die recht doen aan alle partijen en waarbij geen verliezers zijn (eigenschap 4). Je eerst concentreren op het begrijpen van de ander en dan pas energie stoppen in het begrepen worden is eigenschap 5. De derde, benodigde eigenschap om wederzijdse afhankelijkheid te bereiken is het synergetisch werken. Hieronder wordt verstaan dat je aanpak fundamenteel gebaseerd is op respect, samenwerking en vertrouwen (eigenschap 6). De laatste, 7e eigenschap is het onderhoud. Door voldoende oefening, rust, meditatie, etc. houd je de conditie van je lichaam, geest, relaties en spiritualiteit op peil. Conclusie Het is een aansprekend boek. Dat blijkt ook wel uit de verkoopcijfers (12 miljoen). De kracht van dit boek ligt in de structurering. Vooral de fundamentele gedachte dat je eerst onafhankelijk moet worden om vervolgens weer een zelfgekozen wederzijdse onafhankelijkheid moet aangaan, geeft inzicht en bewustwording. Dat Covey vervolgens al de stappen uitgebreid toelicht en met veel praktijkvoorbeelden illustreert, maakt het een herkenbaar en toegankelijk boek. Mijn kritiek op het boek is (alweer) de omvang. Zoals veel Amerikaanse auteurs gebruikt Covey teveel woorden en wordt er teveel bijgesleept. Natuurlijk, alles hangt met alles samen, maar daardoor dreig je wel de kern van de boodschap te verliezen. Uiteindelijk is het toch vooral een inspirerend en positief boek.
Ik kocht dit boek voor mijn zoon die ging studeren, maar las het uiteindelijk zelf. Ik heb heel veel aan de eigenschappen, niet alleen in mijn werk, maar vooral in mijn persoonlijk leven en dat was een verrassing. Nu pas weet ik 'what all the fuss of 'Covey is about.'
Nannet van der Ham
Ik raad eigenlijk iedereen aan dit boek te lezen. Het boek is een goede (eerste) stap om je leven bewust vorm te geven. De essentie gebruik ik regelmatig in mijn coachingsgesprekken met ondernemers.
Wil Ruysbroek
Gewicht
0,554 Kg
Uit jaar:
1993-2008
Uitvoering:
Paperback
Uitgever(Label):
Business Contact, Amsterdam/Antwerpen
Omslagontwerp (Vormgeving omslag):
Zeno
Vertaald door:
Paul Duchateau (nawoord: Ypie Veenstra)
Oorsponkelijke titel
The Seven Habits of Highly Effective People. Restoring the Character Ethic
Aantal pagina's
324
NUR/NUGI
808 Leidinggeven, coachen