Via partner

Hebbes! 500 competentiegerichte selectievragen , Marjo Louwers

Artikelnummer: 9789058710482
Artikel 11 van 29
Hebbes! 500 competentiegerichte selectievragen , Marjo Louwers
€ 6,00 (inclusief btw)
Overzicht

KLIK HIER OM TE BESTELLEN VIA PARTNER

De droomkandidaat voor de baan die je te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal competenties. Bijvoorbeeld flexibiliteit, besluitvaardigheid en zelfkennis. Natuurlijk kan een sollicitant zéggen dat hij over deze competenties beschikt, maar hoe kom je erachter of dat ook daadwerkelijk zo is? Met Hebbes! heb je het antwoord in handen. In dit boek staan 56 competenties beschreven, mét bijbehorende selectievragen.
Effectieve selectiegesprekken voeren
Met dit slimme instrument voer je - als P&O'er, HRM'er, (lijn)manager, recruiter of leidinggevende - effectieve en goede selectiegesprekken, waardoor het veel gemakkelijker wordt de juiste kandidaat eruit te halen. En natuurlijk doet ook een slimme sollicitant zijn voordeel met deze uitgebreide verzameling selectievragen, zodat hij met veel zelfvertrouwen nog beter beslagen ten ijs het selectiegesprek in gaat.

MENINGEN: Dit boek heb ik tweede hands besteld en in goede staat gekregen. Ook heeft het boek mij goed geholpen bij mijn studie, en daarom ben ik erg tevreden over het artikel.

Dit is dus echt zo'n boek waar je veel aan hebt.
Er staan veel bruikbare dingen in.
Het is de bijbel voor een P&Oer.

In mijn praktijk als hoofd personeelszaken heb ik zo vaak meegemaakt hoe lastig het is voor managers te duiden aan welke criteria een kandidaat moet voldoen, én hoe je vervolgens vaststelt óf iemand er dan aan voldoet. deze bruikbare gids geeft veel houvast en veel praktisch hanteerbare voorbeelden.

Dit is een helder,overzichtelijk en compleet boek, een aanwinst voor sollicitant (!) en selecteur. Goed leesbaar en zonder overbodige poespas toch volledig. Veel handige voorbeeldvragen en een positieve benadering, letterlijk ook zo geillustreerd. Blij dat ik dit boek heb!

Het boek 'Hebbes' van Marjo Louwers is typisch zo'n boek dat plotseling opduikt in een top-10 boeknotering. Niet vanwege goeroe-achtige pretenties maar wel degelijk vanwege het feit dat het een boek is dat zeer velen graag onder handbereik hebben. Geen boek voor op het nachtkastje, wel degelijk een boek voor op het bureau of in de tas. In het eerste deel van het boek worden de meest belangrijke wetenswaardigheden rondom het voeren van selectiegesprekken behandeld. Zo wordt kort maar krachtig verwoord wat competenties zijn. In het tweede deel van het boek wordt van 56 competenties een definitie gegeven, worden gedragsvoorbeelden gegeven én worden zeer bruikbare selectievragen aangereikt. Kracht zit vaak in de eenvoud. Het vermogen om best ingewikkelde zaken toegankelijk te maken. Dat geldt zeker voor dit boek. Het boek 'Hebbes' is een boek om bij de hand te hebben voor een ieder die, mede op basis van in- en overzicht, goed voorbereid én resultaatgericht aan het selectiegesprek wil deelnemen. Of je nu de interviewer of de geïnterviewde bent. mr. Eugène Mennega, OISM Advies

Heel handig bij voorbereiding voor een sollicitatie als werkgever, praktische vragen

Gewicht
0,224 Kg

Uit jaar:
2007

Uitvoering:
Paperback

Omslagillustratie:
Roel Ottow, Apeldoorn

Vormgeving binnenwerk: (255 tekens)
Paul Boyer, Amsterdam

Aantal pagina's
142 incl. Literatuur

NUR/NUGI
807 Personeel en Organisatie

Zoek2ehands.nl - Zoek 2ehands

Handige links

Zoekopdracht binnen de site

Winkelwagen

Geen artikelen in winkelwagen.
Winkelwagen

Links

DVDs

Videogames

Games

© 2018 - 2025 Zoek2ehands.nl - Zoek 2ehands | sitemap | rss