MOMENTEEL BIJ ONS UITVERKOCHT
Met ziel en zakelijkheid paradoxen in leiderschap , Lenette Schuijt
Artikelnummer: 9789055946259 OverzichtMet ziel en zakelijkheid 1e druk is een boek van Lenette Schuijt uitgegeven bij Scriptum. ISBN 9789055946259
Hedendaagse leiders staan voor de uitdaging om hun mensen aan te sturen met ziel en zakelijkheid. Dat betekent dat ze richting moeten geven, maar ook inspelen op verwachtingen van markt en maatschappij. Soms zijn dit tegenstrijdige eisen. Het risico bestaat dat het een wordt opgeofferd aan het andere. Of dat leiders proberen om alles tegelijk te zijn. Leidinggeven met ziel en zakelijkheid houdt in dat je als leider paradoxale eisen, zaken die met elkaar op gespannen voet staan, leert hanteren. Hoe behoud je een effici nte sturing terwijl je ruimte maakt voor de mens in het proces? Hoe zorg je dat bedrijfsdoelen worden gehaald en dat tegelijkertijd mensen op zinvolle wijze kunnen samenwerken? Het vertrekpunt van het boek zijn de dilemma's die leidinggevenden tegenkomen in de dagelijkse praktijk. Deze worden in het boek voorgesteld als paradoxen. Paradoxen vragen om bezinning op concepten, die met een dagelijkse manier van denken niet te verenigen zijn. Het doordenken van die concepten leidt tot inzicht op een ander niveau. Lenette Schuijt wisselt filosofische beschouwingen af met concrete voorbeelden uit organisaties. Op levendige wijze beschrijft zij voorbeelden van leiders die op eigen wijze de verbinding maken tussen uiteenlopende eisen. Daarmee biedt ze verfrissende perspectieven op de praktijk van het leiderschap.
MENINGEN: In deze geheel herziene druk van dit in managementkringen gewaardeerde boek is het 'pleidooi voor bezielde zakelijkheid' veranderd naar een 'waaier van wijzen waarop bezielde zakelijkheid tot uiting kan komen'. De auteur, directrice van Crystal River Consultancy, werkt voor zowel multinationals als kleinschalige ondernemingen op het gebied van leiderschap, bezieling, communicatie, zingeving en waarden. In de afgelopen acht jaar heeft zij in het denken bij managers en leiders een omslag gezien van zakelijkheid en rendementsdenken naar een authentieke behoefte aan verdieping en verrijking. Dit boek getuigt in tal van voorbeelden van deze onvoorstelbare verandering naar de menselijke maat en Verantwoord Maatschappelijk Ondernemen. Met registers, verantwoording, noten en literatuur. Het boek is ook qua vormgeving geheel veranderd, met aansprekende foto's en verbeeldende illustraties, waardoor de vormgeving en inhoud elkaar versterken. De frisse toon van de auteur maakt het boek toegankelijk voor een zeer brede doelgroep.
Drs. A. Schipper MA
Als je als manager op zoek bent naar een introductie tot het belang van jezelf zijn in je werk, dan is dit boek een heel goed hulpmiddel. Het benadert leiderschap vanuit een analytische opsomming van een aantal persoonlijke factoren, die van management leiderschap maken. Wat dat betreft is en blijft een boek natuurlijk een beperkt middel om een bezield leider te worden, maar dit is er eentje, dat in ieder geval duidelijk maakt dat het kan en dat de middelen daarvoor in jezelf aanwezig zijn.
De combi van ziel en zakelijkheid wordt in dit boek op een goede manier beschreven.
Het is makkelijke stof. Prima te gebruiken als naslagwerk en toepasbaar in de praktijk.
Gewicht
1,004 Kg
Uit jaar:
2009
Uitvoering:
Hardcover
Omslagontwerp (Vormgeving omslag):
Ben Deiman
Aantal pagina's
275
NUR/NUGI
780